1) Abwesenheiten verwalten
Urlaub und Krankmeldungen prüfen, Verfügbarkeiten im Team sehen, Anträge freigeben.
0,00Std/W−80%0,00Std/W
2) Ein-/Austritte & Verträge
Onboarding und Offboarding erledigen, Verträge anpassen und verlängern.
0,00Std/W−50%0,00Std/W
3) Spesen & Auslagen
Belege prüfen, genehmigen und an die Buchhaltung weitergeben.
0,00Std/W−25%0,00Std/W
4) Daten/Dokumente & Assets
Personaldaten aktualisieren, Dokumente ablegen und Firmen-Assets wie Laptops verwalten.
0,00Std/W−45%0,00Std/W
5) Auskünfte & Abstimmungen
Ad-hoc-Fragen beantworten (HR-KollegInnen) und Rückfragen aus den Teams klären (ManagerInnen).
0,00Std/W−100%0,00Std/W
Gesamter Zeitaufwand pro Woche
0,00Std/W
−0%